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PESQUISA: Diferença cai, mas mulheres ainda ganham 20 por cento menos que os homens no Distrito Federal

DIFERENÇA ENTRE SALÁRIOS DIMINUIU, MAS HOMENS AINDA GANHAM MAIS.EM 2016, 47,7% DAS VAGAS NO MERCADO ERAM OCUPADAS POR MULHERES E 52,3%, POR HOMENS.

Apesar da redução na diferença do salário entre homens e mulheres na Grande Brasília, salário das mulheres ainda continua cerca de 20% menor.

 

O dado é resultado de pesquisa sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho do Distrito Federal, divulgada hoje (7) pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

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Segundo o estudo, realizado numa parceria do Dieese com a Companhia de Planejamento e a Secretaria do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos do GDF, a redução na diferença de salário entre homens e mulheres se deu porque a renda do homem caiu mais do que a da mulher.

A pesquisa mostra ainda que houve aumento da participação feminina no mercado de trabalho, em 2016.

 

Ao todo, eram 612 mil mulheres com alguma ocupação, enquanto 671 mil homens estavam no mercado de trabalho distrital. Em termos percentuais, 47,7% das vagas eram ocupadas por mulheres e 52,3%, por homens. 

 

No quesito instrução, em 2016, 36,2% das mulheres em idade ativa tinham nível superior, contra 30,5% dos homens no mesmo patamar, uma diferença de mais de 5 pontos percentuais.


Ocupação

Em relação ao desemprego, a taxa feminina cresceu 28,8%, enquanto a masculina atingiu 31,7%. Embora a taxa de desemprego entre os homens seja maior, o número de mulheres no mercado de trabalho é menor. São 151 mil mulheres desempregadas e 126 mil homens fora do mercado.Resultado de imagem para mulher trabalhadora df


Segundo a coordenadora da Pesquisa de Emprego e Desemprego do Dieese, Adalgisa Lara Amaral, “alguns trabalhos que as mulheres fazem têm remuneração menor. E algumas empresas na hora de contratar preferem os homens, em razão de a mulher ter jornada dupla [cuidando dos filhos]”.


No setor de serviços, 80,6% das vagas são ocupadas por mulheres. No comércio, a maioria das vagas pertence aos homens. Quando se trata de trabalho formal, com carteira assinada, houve uma redução de 5,3% para homens e 2,8% para mulheres. Outro dado importante é o crescimento do trabalho autônomo, com 3,3% de homens e 5,1% de mulheres a mais nessa modalidade. 

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